È in atto una lieve, ma significativa svolta nel mondo aziendale italiano: la tendenza ormai consolidata delle aziende alla delocalizzazione, in luoghi dove costo del lavoro e fiscalità risultano più favorevoli, sembra rallentare. I dati rilevati dalla Cga di Mestre parlano chiaro: gli imprenditori ritornano in Italia, dopo una lunga fuga che sembrava non avere fine.
L’esodo in numeri
Nel corso degli ultimi anni, migliaia di aziende lasciano il Belpaese per spostarsi in altri Stati più favorevoli: in primis, in Francia (2.562 aziende), a seguire in USA (2.408 aziende), in Germania (2.099 aziende), in Romania (1.992 aziende), in Spagna (1.925 aziende).
Le cause del fenomeno sono da ricercare nella vicinanza dei mercati finali, nel minor costo della produzione e della relativa forza lavoro, in una burocrazia agile e nella possibilità di accedere a regimi fiscali agevolati.
Inversione di tendenza
Lo chiamano back reshoring e sta ad indicare che le aziende, in passato fuggite dal Paese d’origine per aumentare la produttività, stanno piano piano riportando in patria la loro produzione. Prima in Europa e seconda nel mondo, dietro gli USA, l’Italia si colloca ai vertici del fenomeno, soprattutto nel settore manifatturiero.
Ben lontano da raggiungere numeri che possano incidere significativamente nel PIL nazionale, questa svolta lancia un segnale positivo: il manifatturiero italiano, con le qualità tipiche che lo caratterizzano da quello estero, torna ad investire in Italia e dona un po’ di speranza a tante aziende prima della chiusura estiva.
Le motivazioni
Il minor controllo qualità sulla produzione, assieme alla vicinanza dei centri di Ricerca & Sviluppo nazionali e ai prezzi della logistica, sono alcuni dei motivi per cui gli imprenditori ritornano ad investire in Italia. Ma non solo.
Le aziende risparmiano nei trasporti e investono in processi di automazione industriale. Consapevoli che il livello di produzione e di qualità dipendono dal grado di tecnologia e automazione a disposizione, le aziende scelgono di intraprendere questa sfida, stimolante e vincente: puntare sul made in Italy, utilizzando tutti gli strumenti automatizzati e tecnologici che possano massimizzare qualità e performance della propria offerta, mettendo in risalto competenza e professionalità delle proprie risorse interne.
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